社労士補助(パート勤務)給与計算・年末調整・雇用保険・社会保険業務ver03

こちらはタスクマン合同法務事務所「社労士補助(パート勤務)」の求人採用募集ページです。令和4年1~12月入社で合計5名の採用を予定しています。

従業員がどんな点に満足して働いているのか知ろう

社労士補助(パート勤務)勤務の自由度が高い

1位 勤務の自由度が高い

・時差出勤で通勤ラッシュを避けることができる
・在宅勤務もできるので体が楽
・子供が急に熱を出しても在宅勤務に変更できる
・ビジネスカジュアルで良いので体の負担が軽い
・朝礼、終礼や煩わしい会議がないこと
・有給休暇を取りやすい
・所長が議員のため不在となることが多い(笑)

社労士補助(パート勤務)残業・休日出勤がない

2位 残業・休日出勤がない

・残業休日出勤がない
・定時には確実に退社できる社風
・自分の業務スケジュールを自分で決められる
・資格予備校に余裕を持って通える
・前職に比べ家族の会話が増え関係が良くなった
・プライベートに使える時間が増えた
・睡眠時間などの生活サイクルが良くなった

社労士補助(パート勤務)人間関係が良好

3位 人間関係が良好

・仕事熱心でサッパリした方が多い
・陰湿な悪口や愚痴などが出ない
・会社行事が少ないので楽(逆にそれが楽しみ)
・皆さん性格が穏やかで、大人だと思う
・所長が良い雰囲気作りに気を配ってくれている
・人事担当副所長がいつでも相談に乗ってくれる

私たちが創る私たちの職場
タスクマン合同法務事務所

それぞれの家庭の事情
それぞれが抱く人生の夢、目標
子育てをする者も
結婚後間もない者も
資格試験に打ち込む者も
専門性に磨きをかける者も
みんなキラキラと輝く存在でありたい
それが実現できる場所
タスクマン合同法務事務所

募集要項の詳細

《最終更新》 令和4年1月21日

雇用形態 パート勤務(有期雇用契約)
雇用期間 1回目:3カ月
以 降:6カ月毎に更新
給与 時給1100円
賞与 なし
試用期間 3カ月(この間時給1000円)
職務内容 労働社会保険手続、給与計算・年末調整、助成金申請書類の作成
勤務日時 週4日(9時~16時、9時30分~16時30分、10時~17時のいずれか)
残業の状況 なし
休日 土日祝祭日、夏季休暇、冬季休暇
有給休暇 法定どおり/入社半年後から
社会保険 雇用保険、労災保険/入社初日から
交通費 全額支給
応募資格 以下①②いずれも満たす方
①給与計算の実務経験のある方
②社労士試験の受験にチャレンジできる方
募集人数 5名
その他 1.在宅勤務制度(週1回)※入社1年経過後
2.ビジネスカジュアル
3.仕出し弁当(1食200円)
4.正規社員または短時間正社員への転換制度(能力評価に基づく)
勤務地 大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル4F
>>アクセス
備考 その他の勤務形態、他職種の募集は こちら をご覧ください。

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よくある質問(FAQ)

具体的にはどんなお仕事ですか?

ご契約しているお客様企業の給与計算・年末調整・雇用保険・社会保険・助成金申請書類です。

入社後の研修について詳しく教えて下さい。

2か月程度かけて、先輩社員がマンツーマンで研修を担当します。反復業務となるため短期間で慣れて頂けます。

どんな年齢帯の方が働いていますか?

全体職員:約37名(男性8名、女性29名)
あなたの入る部署:17名(男性3名、女性14名/管理者3名全員女性)
30代~40代の職員が中心です。特に家庭をもつ女性が多いのが特徴です。基本的に当社の全ての制度は「主婦層が働きやすい職場」をベースとして設計されています。

家族の急病や子の学校のイベント時、休めますか?

当社では多様な働き方を認める取り組みを進めています。お子さんやご家族の急病で看護が必要となった場合等、当日在宅勤務への切り替え、または就業規則上のペナルティーなしで欠勤、遅刻、早退をすることができます。

扶養の範囲内で働きたいのですが可能ですか?

時給1100円×1日6時間×週4日で概ね年間130万円未満に収まるように設計しています。多少の勤務調整には応じますので、個別にご相談ください。

「週4日×1日6時間」という勤務帯は変更に応じてもらう事はできますか?

「週4日」の部分は変更することが出来ませんが、「1日6時間」の部分は曜日によって多少の調整は可能ですので、個別にご相談下さい。

有給休暇はきちんと取れますか?

はい。ほとんどの方が年度内に100%消化しています。残日数は翌年度に繰り越すことができます。

残業はありますか?

残業はありません。

在宅勤務するイメージを教えてください。

自宅PCに専用システムを入れることで、自宅にいながら会社のPCをリモートで操作します。

皆さんどんな服装で勤務されていますか?

ビジネスカジュアルとなっており、社内には服装規定を整備しています。あまり華美な服装にならない範囲で、ビジネスカジュアルを認め、通勤時や勤務時の負担軽減につながっています。男性は主にノーネクタイのジャケパンスタイル。女性もそれに近い雰囲気の服装です。

皆さんお昼ご飯はどうされていますか?

多くの方が会社で契約している仕出し弁当を取っています。1食200円の本人負担です。お弁当を持参される方もおられます。

正規社員(短時間正規社員)への転換基準を教えて下さい。

希望者は登用審査の上、段階を踏んで正規社員(短時間正規社員)への転換機会を設けます。

昇給はありますか?

正規社員(短時間正規社員)転換後は、当社規定による昇級があります。それ以前の昇給はありません。

オフィス内の紹介【動画あり】

【動画】Taskman Office tour

当社オフィスビルについて、4分の動画にまとめました。

面接にお越しになる前に、少しだけ自分の働く姿をイメージできるのでは?と思います。(ビル内は完全禁煙です)

撮影は令和2年8月です。

>>動画はこちら

来客用会議室、セミナールーム

社労士採用タスクマン合同法務事務所_会議室A
会議室A
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会議室B
社労士採用タスクマン合同法務事務所_セミナールーム
セミナー室
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会議室C
共用設備会議室3
会議室D
社労士採用タスクマン合同法務事務所_会議室5
会議室E

代表者の紹介

社労士(社会保険労務士)

当サイトへお越し頂き有難うございます

当事務所の求人ページへお越しいただき、誠にありがとうございます。代表を務めております井ノ上剛(いのうえごう)と申します。
私自身が地方議員を兼務している事も関係し、介護事業・障害福祉事業を集中的に支援しています。お陰様で毎月顧問先数が純増しているのが募集の背景です。

【生年】 昭和50年 奈良県橿原市生まれ
【学歴】 奈良県立畝傍高校卒 / 同志社大学 法学部卒
【資格】 社会保険労務士・行政書士
     奈良県橿原市議会議員
     介護職員実務者研修修了


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