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(2018年/6月 従業員アンケート)

こちらはタスクマン合同法務事務所「会計データ入力アシスタント」の求人採用募集ページです。

令和3年6月~8月入社で合計2名の採用を予定しています。入社が先になる場合でも、事前に内定を出すことができます。

従業員がどんな点に満足して働いているのか知ろう

タスクマン合同法務事務所_募集_勤務の自由度

1位 勤務の自由度が高い

・時差出勤で通勤ラッシュを避けることができる
・週2回在宅勤務ができるので体が楽
・子供が急に熱を出しても在宅勤務に変更できる
・ビジネスカジュアルで良いので体の負担が軽い
・朝礼、終礼や煩わしい会議がないこと
・有給休暇を取りやすい
・所長が議員のため不在となることが多い(笑)

タスクマン合同法務事務所_募集_残業休日出勤が無い

2位 残業・休日出勤がない

・残業がほとんどない、休日出勤は絶対ない
・定時の15分後には確実に退社できる社風
・自分の業務スケジュールを自分で決められる
・資格予備校に余裕を持って通える
・前職に比べ家族の会話が増え関係が良くなった
・プライベートに使える時間が増えた
・睡眠時間などの生活サイクルが良くなった

タスクマン合同法務事務所_募集_人間関係

3位 人間関係が良好

・仕事熱心でサッパリした方が多い
・陰湿な悪口や愚痴などが出ない
・会社行事が少ないので楽(逆にそれが楽しみ)
・皆さん性格が穏やかで、大人だと思う
・所長が良い雰囲気作りに気を配ってくれている
・人事担当副所長がいつでも相談に乗ってくれる

私たちが創る私たちの職場
タスクマン合同法務事務所

それぞれの家庭の事情
それぞれが抱く人生の夢、目標
子育てをする者も
結婚間もない者も
資格試験に打ち込む者も
専門性に磨きをかける者も
みんなキラキラと輝く存在でありたい
それが実現できる場所
タスクマン合同法務事務所

タスクマン合同法務事務所全画面

募集要項の詳細

《最終更新》 令和3年5月27日

雇用形態 非正規社員
入社日 令和3年6月~8月
給与 時給1000円(昇給あり)
賞与 なし
試用期間 1カ月(賃金は上記と同じ)
職務内容 弥生会計などを用いた会計データ入力
勤務日時 当社営業時間(平日9~18時)の中で調整
残業の状況 なし
休日 土日祝祭日、夏季休暇、冬季休暇
有給休暇 法定どおり/入社半年後から
社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険/入社初日から
応募資格 PCの基本操作ができること
募集人数 2名
その他
1.在宅勤務制度(週2回)
2.時差出勤制度(前後1時間)
3.出産・育児に関し、休暇・時短勤務・遅刻早退欠勤などの便宜
4.ビジネスカジュアル
勤務地 大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル4F
>>アクセス
備考 その他の勤務形態、他職種の募集は こちら をご覧ください。

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よくある質問(FAQ)

具体的にはどんなお仕事ですか?

弥生会計やエクセルなどを使って、データ入力を行います。一定の規則に基づいて作業を行うため、簿記の専門知識がなくても大丈夫です。

入社してからの研修について教えてください

入社後約1週間、先輩者がマンツーマンで研修を担当します。PCの基本操作能力さえあれば、実務経験のない方でもすぐに習得できます。

どのように昇給していくのですか?

現状、年に1回、本人の業務スキルなどに応じて定期昇給しています。

残業は具体的にどの程度ですか?

残業はほとんどありません。

有給休暇はきちんと取れますか?

はい。ほとんどの方が年度内に100%消化しています。残日数は翌年度に繰り越すことができます。

在宅勤務するイメージを教えてください。

自宅にPCがある場合、その端末に専用システムを入れることで、自宅にいながら会社のPCをリモートで操作します。自宅にPCがない場合は会社からノートPCを貸し出します。また在宅勤務用の持ち回り携帯電話がありますので、それを持ち帰って顧客対応します。

時差出勤制度とはどんな制度ですか?

時差出勤制度は本人の1日の労働時間を変えずに、出社時刻と退社時刻を繰り上げ、または繰り下げる制度です。最大1時間時差を設けることができますので、例えばフルタイム勤務の場合、8~17時勤務、10時~19時勤務と設定することができます。これは本人の自由です。

皆さんどんな服装で勤務されていますか?

ビジネスカジュアルとなっており、社内には服装規定を整備しています。あまり華美な服装にならない範囲で、ビジネスカジュアルを認め、通勤時や勤務時の負担軽減につながっています。男性は主にノーネクタイのジャケパンスタイル。女性もそれに近い雰囲気の服装です。

子や家族の急病による看護が必要な時、休めますか?

当社では多様な働き方を認める取り組みを進めています。お子さんやご家族の急病で看護が必要となった場合、当日在宅勤務への切り替え、または就業規則上のペナルティーなしで欠勤、遅刻、早退をすることができます。

皆さんお昼ご飯はどうされていますか?

多くの方が会社で契約している仕出し弁当を取っています。1食200円の本人負担です。お弁当を持参される方もいますが、近隣にお店が少ないため外食に出られる方は少ないです。

どんな年齢帯の方が多いですか?

30代~40代の職員が中心です。特にご家庭をもつ女性が多いのが特徴です。基本的に当社の全ての制度は「主婦層が働きやすい職場」をベースとして設計されています。

オフィス内の紹介【動画あり】

【動画】Taskman Office tour

当社オフィスビルについて、4分の動画にまとめました。

面接にお越しになる前に、少しだけ自分の働く姿をイメージできるのでは?と思います。(ビル内は完全禁煙です)

撮影は令和2年8月です。

>>動画はこちら

来客用会議室、セミナールーム

社労士採用タスクマン合同法務事務所_会議室A
会議室A
社労士採用タスクマン合同法務事務所_会議室B
会議室B
社労士採用タスクマン合同法務事務所_セミナールーム
セミナー室
社労士採用タスクマン合同法務事務所_会議室2
会議室C
共用設備会議室3
会議室D
社労士採用タスクマン合同法務事務所_会議室5
会議室E

代表者の紹介

社労士(社会保険労務士)

当サイトへお越し頂き有難うございます

当事務所の求人ページへお越しいただき、誠にありがとうございます。代表を務めております井ノ上剛(いのうえごう)と申します。
私自身が地方議員を兼務している事も関係し、介護事業・障害福祉事業を集中的に支援しています。お陰様で毎月顧問先数が純増しているのが募集の背景です。

【生年】 昭和50年 奈良県橿原市生まれ
【学歴】 奈良県立畝傍高校卒 / 同志社大学 法学部卒
【資格】 社会保険労務士・行政書士
     奈良県橿原市議会議員
     介護職員実務者研修修了


求人応募バナー2

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