井ノ上 剛
ご案内を務めます私は、代表の井ノ上剛と申します。社労士、行政書士と地方議員を兼務しております。タスクマン合同法務事務所は社労士・行政書士・司法書士・税理士が合同し、介護保険事業・障害福祉事業に専門特化してご対応しています。2024年７月時点の職員数68名、累積顧客数757社、本社を含め８つの拠点で運営しています。開業から10年目を迎える本年、順調な業績拡大に伴い新たに３支店のオープンを予定しています。支店開設予定地は、近畿二府四県プラス三重県です。具体的な支店開設地は応募者の居住地を最大限考慮して決定します。安心してご応募いただくために、できる限り詳しく募集概要をご説明して参ります。
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。
◇ まずはチェックを！ ◇
当社労士法人の求人にご応募される前に、以下をチェックして下さい。
３つ全てにチェックが入れば、このページはあなたにとって価値ある内容となるはずです。
| □ 社労士として登録したいけれど一人では顧客獲得面で不安がある □ 社労士試験には合格しているが社労士事務所での経験がない □ 個人で開業登録するよりも一定規模の社労士法人で登録したい |
全てにチェックが入ったら以下へＧＯ！
✓ 社労士事務所 未経験ＯＫ
社労士事務所での勤務経験のない方も歓迎。充実した研修制度によりサポートします。
✓ 本社研修後､希望の新支店で登録
支店開設までの期間､本社で十分な業務経験を積んで頂きます。
✓ 四士業約70名の合同法務事務所
社労士･税理士･行政書士･司法書士が､確固たる連携体制を構築しています。
✓ 社労士登録時 標準初任給30万円以上
2年後35万､3年後40万円の月給を想定しています。
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。
◇ 社労士法人の新支店開設に伴い社労士登録 ◇
井ノ上 剛
社会保険労務士法には３種類の登録方法が規定されています。当社の社労士募集は２つ目の法人登録に該当します。
| 登録種別 | 詳 細 |
| 個人登録 | 個人事務所を開設する方のための、最も一般的な登録方法です。個人事業主の位置づけとなります。 |
| 法人登録 | 社労士法人の一員として活動する方のための登録方法です。（今回の募集はこちらです） |
| 勤務登録 | 一般企業を含め、勤務先の社労士業務に限定して活動する方のための登録方法です。 |
支店開設時には約20社の担当顧客を受け持ってスタートを切るため、本人が一から営業活動を行う必要はありません。その後も本社から継続的な顧客の割当てを行いつつ、支店独自の営業活動も並行で行い、支店の事業規模を拡大していきます。現在の当社の支店は全てこの制度によって開設しています。
◇ ３つの応募条件と応募から採用までの流れ ◇
| 応募条件 | 詳 細 |
| 社労士として登録できる条件が整っている方 | すでに個人開業している方が、個人事務所を廃止してご応募頂く場合や、事務指定講習の受講予定がある方を含みます。 |
| 給与計算または労働社会保険業務に従事した経験のある方 | 業務内容や経験年数には特段の制限を設けていません。 |
| 一定のＩＴスキルをお持ちの方 | ウインドウズパソコンにおけるブラインドタッチ、エクセルでの四則演算、ＳＵＭ関数、AVERAGE関数など基本的な計算式の構築です。ＩＴスキルに不安のある方は研修開始までに自助努力でレベルアップ頂ければ応募条件を満たすことができます。 |
井ノ上 剛
３つの応募条件の上２つ「社労士として登録できる条件が整っている」、「給与計算または労働社会保険業務に従事した経験がある」に合致していることが応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。
STEP1. １次面接
「社労士として登録できる条件が整っている」、「給与計算または労働社会保険業務に従事した経験がある」の２条件に合致していることが、応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。１次面接はオンラインにて実施します。
STEP2. ２次面接
１次面接を通過された方には、本社見学を兼ねて2次面接へご案内します。
STEP3. 内定＆支店見学
2次面接を通過された方には内定通知を発行し、ご希望に応じて支店見学の機会を設けます。
STEP4. 内定受諾
内定を受諾頂けた場合、契約書を締結します。
STEP5. 研修開始前の自主学習期間
研修開始前に２カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。介護・障害福祉分野特有の制度理解が中心となります。概ね２週に一度の頻度でオンラインミーティングを実施し、課題の進捗度合いの確認、および質疑対応を行います。
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。
◇ 入社後の研修制度 ＆ キャリアパス ◇
１カ月目 テーマ【新しい職場環境に慣れる】
新しい職場環境に慣れることを最優先します。どのような方でも、急激な環境変化は心身ともにストレスを感じるもの。１カ月目は給与計算業務や社会保険業務を中心に、使用ソフトやシステムの基礎的な研修を行います。
２カ月目 テーマ【顧客対応力を磨く】
少しずつ担当顧客件数を増加させます。顧客からの質問で判断に迷うときは躊躇せず「確認してすぐに折り返します」とし、遠慮なく上司へご相談下さい。
３カ月目 テーマ【単独で業務を進める】
担当顧客件数を継続的に増加していきます。窓口対応の主軸をご本人に移し、原則として単独での顧客対応に慣れて頂きます。もちろん対応に困ることは続くでしょうから、引き続き上司にご相談のうえ、業務を遂行して下さい。
４カ月目 テーマ【社労士登録準備】
概ね４～６カ月で研修期間は終了です。支店登録直後から、約20社程度の顧客担当が始まります。研修の最終段階として、業務の整理を行ってください。この間、社労士会への登録準備、支店事務所の開設準備も並行させます。
◇ タスクマン合同法務事務所ってどんな会社？ ◇
2022年12月忘年会
2023年9月ビアガーデン
2023年12月忘年会
井ノ上 剛
平均年齢は約４２歳です。男女比率は男性２割に対して女性８割と女性が多い会社です。「家事育児と仕事の両立、働きやすい職場環境」を目指し事業運営に当たってきた結果であると思います。
大阪本社ではバレンタイン、ひな祭り、ハロウィン、クリスマスなどのイベント毎にプレゼントを準備し、また年２回の懇親会を開くなど、社員間の交流に努めています。今回の募集にご応募頂く方も、研修期間を通じて本社スタッフと交流を深めて頂くことを期待します。
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。
◇ 実際に支店で活躍する社労士の声 ◇
明石支店 丹野 秀樹 - Hideki Tanno （平成12年度合格）
仕事で一番やりがいを感じる瞬間
私が最もやりがいを感じるのは、自分が作成した就業規則や諸規程が、労使トラブルの未然防止や働きやすい職場環境の構築に役立っていると実感した時です。人事に関する専門家である社労士にとって、企業秩序の維持という重要な役割を担うことが大きな喜びに繋がっています。
仕事における私のモットー
お客様からの質問には、迅速かつ正確に情報を提供することを心がけています。不明な点は、確認後に行政機関等への問い合わせを経て、独自のアドバイスを加えて回答しています。
当社に応募される方へのメッセージ
当社では、研修後もお互いの得意分野を共有し、ウェブ会議や直接の情報交換会を通じて切磋琢磨しています。良きライバルであり、相談相手でもある環境で一緒に成長しましょう。
滋賀湖西支店 佐伯 幸恵 - Sachie Saeki （平成12年度合格）
仕事で一番やりがいを感じる瞬間
お客様から「解決した」「頼んでよかった」といった感謝のお言葉を頂いたときや、仕事以外の話題で打ち解けた瞬間が、私にとって大きなやりがいとなっています。このような瞬間、私たちのサービスがお客様にとって価値あるものであることが実感できます。
仕事における私のモットー
「関わらせて頂いた方と一緒に幸せになりたい」が私のモットーです。社会保険労務士として、お客様のニーズに応え、気軽に相談できる環境を提供することに尽力しています。
当社に応募される方へのメッセージ
当社の仕事は重責を伴いますが、「あなたでよかった」とお客様に言っていただける瞬間の喜びは何物にも代えがたいものです。自己の可能性を広げたい方、ぜひ当社で一緒に成長しましょう。
神戸中央支店 河野 幸司 - Kouji Kawano （平成23年度合格）
仕事で一番やりがいを感じる瞬間
自分の仕事が直接的な評価を受け、日々新しい発見があり、成長を実感できること、そしてそれが社会貢献につながっていると感じる瞬間が、私にとっての最大のやりがいです。
仕事における私のモットー
誠実さと素直さを大切にしています。お客様からの肯定的な評価には感謝を、厳しい評価には真摯に耳を傾け、日々の業務を通じて成長していくことを心がけています。
当社に応募される方へのメッセージ
当社では、以下のような方に最適な環境が整っています。
・仕事を通じてお客様と共に自身の成長を感じたい方
・知識を深め、見識を広げたい方
・人から感謝されることに自信の喜びを感じられる方
滋賀湖南支店 二宮 基子 - Motoko Ninomiya（令和3年度合格）
仕事で一番やりがいを感じる瞬間
以前の職場では学んだ知識を十分に活かせないもどかしさを感じていましたが、現在は給与計算から労務相談、手続きまで一貫して関われることに大きなやりがいを感じています。学んだことを実務に生かせる喜びは計り知れません。
仕事における私のモットー
遠方のお客様にも、まるで近くにいるかのような親密さを感じていただけるよう、丁寧な対応を心がけています。質問には迅速かつ適切に対応することを大切にしています。
当社に応募される方へのメッセージ
年齢を重ねるにつれ、社労士事務所への就職は難しいと感じていましたが、当社は年齢を問わず豊富な経験を積むことができる魅力的な職場です。
大阪南支店 山内 直人 - Naoto Yamauchi （平成24年度合格）
仕事で一番やりがいを感じる瞬間
お客様から「山内さんに全て任せます」とのお言葉を頂くとき、自分のことを信頼・評価して下さっていると感じ、一番のやりがいとなっています。また自身の努力が売上げに直結する点も、大きなやりがいの一つです。
仕事における私のモットー
お客様に寄り添うことを最優先にしています。プロフェッショナルとして、当たり前のことを確実に行うだけでなく、お客様の細かなニーズにも気を配り、最適なサービスを提供することを心がけています。
当社に応募される方へのメッセージ
当社では、支店運営に大きな裁量を持って取り組むことができます。柔軟な働き方を求め、成長と報酬の向上を目指す方には最適な環境です。
西宮支店 島崎 武始 - Takeshi Shimazaki （令和元年度合格）
仕事で一番やりがいを感じる瞬間
お客様から感謝の言葉をいただくことが、私にとって最も大きな喜びです。就業規則や賃金規定の作成、処遇改善の提案を通じて、お客様の人事施策や新規採用に貢献できることが、私の仕事のやりがいです。
仕事における私のモットー
「初心忘るべからず」はもとより、「時々の初心忘れべからず」をモットーにしています。仕事を進める中で、初心者の頃の気持ちや経験を大切にし、常に謙虚な姿勢で取り組んでいます。
当社に応募される方へのメッセージ
お客様からの要望や質問に一つずつ丁寧に対応していくことで、確実に成長できる環境です。当社はお客様の開業前から関与するため、お客様と共に成長することを実感できます。
八尾支店 滝本 夏菜 - Natsuna Takimoto （令和元年度合格）
仕事で一番やりがいを感じる瞬間
お客様から「助かりました」「相談してよかった」と言われた時が、私にとって最もやりがいを感じる瞬間です。イレギュラーな相談に対しても、新しい知識をインプットし、広い視野で問題の本質を捉え、解決策を提示することに大きな喜びを感じます。
仕事における私のモットー
「Keep thinking. Take action. 」 手を止めて考えを巡せるだけでは時間がいくらあっても足りません。一見難題に思えることでも、まずは手を動かしてみることで新たな解決策が見えてくることがあります。このような姿勢を持つことで業務スピードも増し、顧客満足度の向上にも繋がります。
当社に応募される方へのメッセージ
開業を考えているけれども一人でのスタートに不安がある方にとって、当社での「法人登録」は最適な選択肢です。合同法務事務所なので他士業との相談もしやすい環境です。一緒に当社を盛り上げていきましょう。
私たちが創る私たちの職場
タスクマン合同法務事務所
それぞれの家庭の事情
それぞれが抱く人生の夢､目標
子育てをする者も
結婚間もない者も
資格試験に打ち込む者も
専門性に磨きをかける者も
みんなキラキラと輝く存在でありたい
それが実現できる場所
タスクマン合同法務事務所
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。
◇ オフィス内の紹介【動画あり】 ◇
井ノ上 剛
動画や写真画像を用いて、大阪本社のオフィスや来客用会議室、セミナールームなどの職場環境をご紹介します。
✓ 動画でオフィス内、オフィスビルをご紹介
当社オフィスビルについて、４分の動画にまとめました。
少しだけ自分の働く姿をイメージできるのでは？と思います。
撮影は2020年８月です。
✓ 来客用会議室､セミナールームのご紹介
「社会保険労務士（社労士）」 募集要項
| 会社名 | 社会保険労務士法人タスクマン合同法務事務所 |
| 勤務場所 | ［研修中］大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル4F ［研修後］社労士法人の新支店（近畿二府四県プラス三重県いずれか本人の希望地を最大限考慮） |
| 最寄駅 | 日本橋・谷町九丁目 いずれも徒歩６分 |
| 勤務日 | 週５日 |
| 休日 | 土日祝祭日、夏季冬季休暇（年間概ね１２６日） |
| 勤務時間 | 平日の９時～18時 |
| 給与 | 標準初任給300,000円以上／２年目350,000円以上､３年目400,000円以上 |
| 研修期間 | ６カ月程度 |
| 研修中の勤務時間 | １日７時間（週３５時間） |
| 研修中の給与 | 240,000円以上 |
| 業務内容 | 労務相談､給与計算､労働社会保険手続き､年末調整､助成金および介護福祉事業特有の手続き |
| 応募資格 （すべて満たす方） |
①社会保険労務士として登録できる条件が整っている方 →すでに個人開業している方が個人事務所を廃止してご応募頂く場合や、事務指定講習の受講予定がある方を含む ②給与計算または労働社会保険業務に従事した経験のある方 →業務内容や経験年数は不問 ③一定のＩＴスキルをお持ちの方 →不安のある方は研修開始までに自助努力でレベルアップ頂ければ応募条件を満たす |
| 募集人数 | ３名程度 |
| 福利厚生 | ［研修中］昼食費（お弁当代）半額補助制度、通勤交通費全額支給 |
| 喫煙環境 | オフィス内完全禁煙、ビル内に所定の喫煙所あり |
| 選考方法 | ［1次］オンライン面接、［2次］来社面接により採否決定
３つの応募条件の２つ「社会保険労務士として登録できる条件が整っている」、「給与計算または労働社会保険業務に従事した経験がある」に合致していることが応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。 |
（Ver.20240724）
タスクマン合同法務事務所について
社労士･税理士･行政書士･司法書士からなる合同法務事務所です。介護･障害福祉事業の支援を最も得意にしています。
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。