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◇　まずはチェックを！　◇

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◇　入社後の研修制度 ＆ キャリアパス　◇

◇　働き方の自由度向上を極限まで追及する　◇

改めまして、代表の井ノ上剛と申します。タスクマン合同法務事務所の「弥生会計チェック業務」採用ページへお越し頂きありがとうございます。当社では、会計スタッフの働き方の理念として「働き方の自由度向上を極限まで追求すること」を掲げていますが、まずこの考えに至った経緯についてご説明したいと思います。

✓ 平成前半時代の働き方

私が社会に出て、士業事務所に就職したのは平成１１年です。当時ビジネス界の主役であった人々は昭和２０～３０年頃の生まれ。日本の高度経済成長期に社会人となり、いわゆる「企業戦士」と呼ばれた方々です。私はそのような諸先輩方の厳しい指導の下、育ちました。

毎日終電近くまで仕事をするのは当たり前。２２時に退社する時などは、申し訳ない気持ちで「お先に失礼してよろしいでしょうか？」と、気が引ける思いで会社を後にしたことを記憶しています。

✓ 進む男女共同参画社会

あれから２５年以上の年月が流れました。平成後半期は労働時間の短縮、男女共同参画社会をキーワードに、働き方改革が一気に進んだ時代であったと思います。具体的には男女雇用機会均等法の数度の改正、育児休業法の整備、女性管理職比率の向上などです。日本社会は大きな変遷を遂げました。

士業界に注目しても、平成前半時代は圧倒的な男性社会でしたが、税理士業界・社労士業界を中心に、女性比率が相当程度高まりました。当社においても、後に詳しくデータでお示ししますが、女性職員比率は約３分の２を占めています。

✓ コロナ禍がもたらした、さらなる変革

令和２年、世界的に猛威を振るった新型コロナウイルスの感染拡大により、奇しくも日本社会の働き方は、さらなる大変革を余儀なくされました。リモートワーク（在宅勤務）や時差出勤の推奨がその最たる例です。

当社においても、その時代の流れの中で、従来からポリシーにしていた「働き方の自由度向上」をさらにブラッシュアップし、「極限まで追求する 」という方向に、力強くアクセルを踏み直しました。以下のコンテンツで、詳しくお伝えいたします。

代表　井ノ上 剛

◇　タスクマン合同法務事務所ってどんな会社？　◇

当社の概要をご紹介致します。

代表の私（井ノ上剛）が地方議員を兼務し、高齢者介護・障害者福祉に注力していることから、当社は介護障害福祉事業を専門分野にしている、他に類を見ない合同法務事務所です（>>介護福祉事業の特化サイトはこちら）。

✓ データで見るタスクマン合同法務事務所

２０１４年１０月大阪市で開業し、２０２３年９月現在の職員数はグループ総数で約５６名です。

３０代～４０代の女性が多い会社です。中でも家事・育児をしながら働く職員が多数を占めています。そのため、当社の就業規則をはじめとする社内のルールは、そのほとんどが「家事・育児を担う女性が働きやすい職場環境」を目指して設計されています。

◇　当社が導入している制度のご紹介　◇

✓ 在宅勤務制度

週２回（１６時間）を上限に在宅勤務の活用を認めています。自宅パソコンを会社のサーバーと接続し、自宅にいながら、会社で仕事をするのと全く同じ環境で仕事ができます。（在宅勤務の実施には就業規則に規定があります）

✓ 時差出勤制度

通勤ラッシュを避けるために設けた時差出勤制度は、定時（午前９時）の前後１時間の範囲で、時差出勤を認める制度です。通勤ラッシュを避けることで身体的な疲労を軽減することができます。

✓ 時短正規社員制度

「将来的にはフルタイム勤務をしたいけれど、今はまだ・・・」という方のために、時短正規社員制度を設けています。現状、女性職員を中心に、多くの方が時短正規社員制度を活用しています（女性管理職も時短正規社員です）。時短正規社員に関しては、賃金・賞与面で一切の不利益は生じません。

◇　会計職員アンケート　◇

ここでは会計職員を対象としたアンケート結果に基づき「どのような点に満足して、当社で働いているのか？」についてご紹介します。

◇　2021年12月ビンゴ大会　フォトギャラリー　◇

コロナ禍により恒例の社員懇親会が開催できなかったため、社内でビンゴ大会を開催しました。その時の様子をご紹介します。

◇　募集要項の詳細　◇

《最終更新》 令和５年９月２１日

雇用形態	時短正規社員
給与	＜初任給＞ 週４０時間→228,750円（基本給214,050円＋固定残業手当14,700円／11.0h分） 週３５時間→200,156円（基本給187,294円＋固定残業手当12,863円／9.0h分） 週３０時間→171,563円（基本給160,538円＋固定残業手当11,025円／8.0h分） ※固定残業手当（時間）を超える労働を行った場合は､時間外労働手当を追加支給する
交通費	全額支給
昇給	あり
賞与	あり
試用期間	６カ月
試用期間中給与	週４０時間→212,000円（基本給200,000円＋固定残業手当12,000円／9.0h分） 週３５時間→185,500円（基本給175,000円＋固定残業手当10,500円／8.0h分） 週３０時間→159,000円（基本給150,000円＋固定残業手当  9,000円／7.0h分） ※固定残業手当（時間）を超える労働を行った場合は､時間外労働手当を追加支給する
職務内容	①お客様から送付される会計資料の整理 ②弥生会計を用いた会計データ入力 ③在宅勤務スタッフが入力した会計データのチェック業務 ④チャット・メールによるお客様への質問 ⑤電話対応 ⑥決算前後のお客様への連絡、税理士への連携 ※③④の業務がメインとなります。②の比率は低いです。
勤務日時	フルタイムの場合：週５日　9:00～18:00 時短勤務の場合　：週４日以上／１日６時間以上で調整 例）10:00～17:00、9:30～16:30、9:00～16:00
残業の状況	なし
休日	土日祝祭日､夏季休暇､冬季休暇
有給休暇	法定どおり／入社半年後から
社会保険	社会保険､雇用保険､労災保険／入社初日から
応募資格	会計ソフトの入力経験のある方
求める人物像	初めての事にもチャレンジできる人 周囲の人と円滑にコミュニケーションの取れる人 自発的に行動できる人
募集人数	１名
その他	１．在宅勤務制度 ２．時差出勤制度 ３．ビジネスカジュアル ４．仕出し弁当（１食２１０円）
勤務地	大阪市中央区瓦屋町３－７－３イースマイルビル４Ｆ >>アクセス
備考	その他の勤務形態､他職種の募集は こちら をご覧ください。

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◇　よくある質問（ＦＡＱ）　◇

◇　オフィス内の紹介【動画あり】　◇

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◇　部門オブザーバー（取締役）の紹介　◇