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井ノ上 剛
こちらはタスクマン合同法務事務所「社労士補助（パート勤務）」の求人採用募集ページです。今年度は２～３名の採用を予定しています。社労士補助（以下、労務サポート部門と呼びます）の業務は、顧問先を担当する社労士部門社員の指示のもと、顧問先の給与計算、労働保険・社会保険の手続き、助成金申請書類作成などを担当して頂きます。現在、本社オフィスでは社労士部門13名に対して、労務サポート部門5名（30～50代、全員女性）で運営しています。ご家庭のある方にとって働きやすい職場環境、就業条件を整備しています。このページをお読み頂き関心を持って頂けた方は、是非お問合せ下さい。
◇ まずはチェックを！ ◇
「社労士補助（パート勤務）」にご応募される前に、以下をチェックして下さい。
いずれかにチェックが入れば、このページはあなたにとって価値ある内容となるはずです。
| □ フルタイム勤務が難しいので時間調整の融通の利く職場で働きたい □ 社会保険労務士の業務に関心があり、身近に役立つ知識を深めたい □ 同世代・似たような生活環境の人が多く働く職場で働きたい |
社労士補助（パート勤務）募集内容 ３つのポイント！
✓ 時間の融通が利いて働きやすい！
お子さんやご家族の急病で看護が必要となった場合も、他のメンバーでサポートし合える社風です。
✓ 社労士試験へのチャレンジ可能！
社内に有資格者、試験勉強しているスタッフが多数いる環境で、気軽に相談することができます。
✓ 20～40代のしゅふ層が活躍する職場！
社労士部門13名に対して、労務サポート部門5名（女性15、男性3）
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。
◇ 給与計算スキルを活かしてお仕事スタート ◇
顧問先の増加に伴い、新たなスタッフを積極採用中！
一般的なPCスキル、事務経験があればブランクは問いません。（人事総務の経験がある方は大歓迎です◎◎）
仕事復帰を目指す方も遠慮なくご応募ください。お待ちしています。
☆★仕事内容☆★
顧問先を担当する社労士部門社員の指示のもと、顧問先企業の労働社会保険手続､給与計算･年末調整、助成金申請等を行うお仕事です。あなたの経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
例えば、最初は給与計算の入力作業からスタート。徐々に仕事の幅を広げ、保険手続き・助成金申請などにチャレンジできます。無理なくスキルを磨ける環境ですのでご安心くださいね。
◇ タスクマン合同法務事務所ってどんな会社？ ◇
2023年12月忘年会
2024年7月役員就任パーティー
2026年4月役員就任パーティー
井ノ上 剛
平均年齢は約４２歳です。男女比率は男性２割に対して女性８割と女性が多い会社です。「家事育児と仕事の両立、働きやすい職場環境」を目指し事業運営に当たってきた結果であると思います。
大阪本社ではバレンタイン、ひな祭り、ハロウィン、クリスマスなどのイベント毎にプレゼントを準備し、また年２回の懇親会を開くなど、社員間の交流に努めています。今回の募集にご応募頂く方も、研修期間を通じて本社スタッフと交流を深めて頂くことを期待します。
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。
◇ 労務サポート部門先輩メンバーの声 ◇
①会社に入って良かったこと
Aさん：前職、様々な業界で経験を積んできた先輩や同僚と一緒に仕事ができ、新鮮な刺激があること。
Bさん：給与業務だけではなく、社保・雇保の申請、育児休業時の申請等様々な手続きを経験できるので自分の経験値の向上に繋がります。
Cさん：先輩社員の方がみんな気さくで、専門知識も豊富なので話をしていて勉強になります！おやつ棚があって毎日のおやつに困りません(笑)
②仕事のやりがい
Aさん：直接お客様と接することは少ないですが、社保・雇保などの手続き業務を通じて働く人が安心して生活できるように貢献できること
Bさん：自分が進めた給与計算や申請手続きで社労士部門の方に助かった！と言って頂けた時にやりがいを感じます。
Cさん：業務にかかる時間が短縮できたり、苦手な申請をマニュアルを見ずに進められたりと成長したなと自分で感じる時です！
③これからやりたいこと
Aさん：給与計算や労務手続きについて、まだまだ経験が足りない分勉強を続けていきたい。
Bさん：まだまだ教えて頂くことの方が多いですが、社労士部門にとって私達（労務サポート部門）が必要不可欠な存在になれるようにより知識や経験を深めていきたいです。
Cさん：知識を深めて、もっと幅広いサポートが出来たらと思います。
私たちが創る私たちの職場
タスクマン合同法務事務所
それぞれの家庭の事情
それぞれが抱く人生の夢､目標
子育てをする者も
結婚後間もない者も
資格試験に打ち込む者も
専門性に磨きをかける者も
みんなキラキラと輝く存在でありたい
それが実現できる場所
タスクマン合同法務事務所
◇ 募集要項の詳細 ◇
《最終更新》 令和8年6月15日
| 雇用形態 | パート勤務（有期雇用契約） |
| 雇用期間 | １回目：３カ月／以降：６カ月毎に更新 |
| 給与 | 時給１２００円～１３５０円 |
| 賞与 | なし |
| 試用期間 | ３カ月（この間の時給１２００円） |
| 職務内容 | 労働社会保険手続､給与計算･年末調整や助成金申請書類の作成等、社労士業務のサポート |
| 勤務日時 | 【勤務シフト】 当社営業時間（平日9～18時）の中で週20時間～３０時間程度になるよう調整。 例：１日５時間×週４日などご相談に応じます。 【勤怠】 急な用件（育児･介護等）による欠勤､遅刻､早退可能。扶養内調整可。 多少の勤務調整には応じますので、個別にご相談ください。 |
| 残業の状況 | なし |
| 休日 | 土日祝祭日､夏季休暇､冬季休暇、その他シフトによる |
| 有給休暇 | 法定どおり／入社半年後から |
| 社会保険 | 労災保険、雇用保険／入社初日から |
| 交通費 | 全額支給 |
| 応募要件 | 【必須】１社での総務、人事または経理経験が継続して１年以上ある方 【歓迎】1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・給与計算の実務経験のある方（ブランクOK） ・社会保険業務の実務経験があれば尚可 ・社労士資格取得に興味がある方、試験勉強中の方 |
| 募集人数 | ２～３名 |
| その他 | １．ビジネスカジュアル（スーツ着用なし） ２．仕出し弁当（１食２１０円） ３．電子レンジ・冷蔵庫・ポット・ウォーターサーバー・おやつあり ４．職場禁煙（喫煙スペースあり） |
| 勤務地 | 大阪市中央区瓦屋町３－７－３イースマイルビル４Ｆ >>アクセス |
| 備考 | その他の勤務形態､他職種の募集は こちら をご覧ください。 |
疑問点がある場合は「質問・相談する」からご遠慮なくお問合せ下さい。
◇ よくある質問（ＦＡＱ） ◇
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具体的にはどんなお仕事ですか？
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労務サポート部門で顧問先の給与計算、労働保険・社会保険の手続き、助成金申請書類作成や、社労士・行政書士の仕事のサポート等多岐に渡ります。
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入社後の研修について詳しく教えて下さい。
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先輩メンバーが1つ1つの業務について丁寧に教えますのでご安心ください。
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どんな年齢帯の方が働いていますか？
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全体：約50名
配属部署：5名（全員女性）20代～40代の職員が中心です。特に家庭をもつ女性が多く、役職管理者も全員女性です。基本的に当社の全ての制度は「しゅふ層が働きやすい職場」をベースとして設計されています。
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家族の急病や子の学校のイベント時、休めますか？
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当社では多様な働き方を認める取り組みを進めています。お子さんやご家族の急病で看護が必要となった場合、他のメンバーでサポートし合える社風です。
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扶養の範囲内で働きたいのですが可能ですか？
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もちろん可能です。
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有給休暇はきちんと取れますか？
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はい。ほとんどの方が年度内に100％消化しています。残日数は翌年度に繰り越すことができます。
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残業はありますか？
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残業はほぼありません。
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皆さんどんな服装で勤務されていますか？
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あまり華美な服装にならない範囲で、ビジネスカジュアルを認め、通勤時や勤務時の負担軽減につながっています。男性は主にノーネクタイのジャケパンスタイル。女性もそれに近い雰囲気の服装です。
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皆さんお昼ご飯はどうされていますか？
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多くの方が会社で契約している仕出し弁当を取っています。1食210円の本人負担です。お弁当を持参される方もおられます。
◇ オフィス内の紹介【動画あり】 ◇
当社オフィスビルについて、４分の動画にまとめました。
少しだけ自分の働く姿をイメージできるのでは？と思います。（ビル内は完全禁煙です）
撮影は令和２年８月です。
来客用会議室､セミナールーム
◇ 代表者の紹介 ◇
当サイトへお越し頂き有難うございます
当事務所の求人ページへお越しいただき、誠にありがとうございます。代表を務めております井ノ上剛（いのうえごう）と申します。
私自身が地方議員を兼務している事も関係し、介護事業･障害福祉事業を集中的に支援しています。お陰様で毎月顧問先数が純増しているのが募集の背景です。
【生年】 昭和５０年 奈良県橿原市生まれ
【学歴】 奈良県立畝傍高校卒 / 同志社大学 法学部卒
【資格】 社会保険労務士・行政書士
奈良県橿原市議会議員
介護職員実務者研修修了
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