(2018年/6月 従業員アンケート)

令和３年４月（または４月以降）入社　５名採用予定

タスクマン合同法務事務所
「社会保険労務士-時短正規社員」
の求人採用募集ページです

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動画で当社のことをご紹介しています。

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◎2018年6月従業員アンケート（私が当社で働き続ける理由）

１位 ：勤務の自由度が高い

学校の参観日程が急に決まっても休みが取れる

ビジネスカジュアルで良いので体の負担が軽い

朝礼、終礼や煩わしい会議がないこと

柔軟な勤務シフトに遠慮しなくても良い

所長が議員のため不在となることが多い（笑）

２位：残業､休出がない

定時の１５分後には確実に退社できる社風

自分の業務スケジュールを自分で決められる

資格予備校に余裕を持って通える

晩御飯を家族一緒に食べられるようになった

前職に比べ家族の会話が増え関係が良くなった

３位：人間関係が良好

仕事熱心でサッパリした方が多い

陰湿な悪口や愚痴などが出ない

会社行事が少ないので楽（逆にそれが楽しみ）

皆さん性格が穏やかで、大人だと思う

所長が良い雰囲気作りに気を配ってくれている

私たちの職場　タスクマン合同法務事務所

それぞれの家庭の事情

それぞれが抱く人生の夢､目標

子育てをする者も

結婚間もない者も

資格試験に打ち込む者も

専門性に磨きをかける者も

みんなキラキラと輝く存在でありたい

それが実現できる場所

タスクマン合同法務事務所

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《社労士-時短正規社員》募集要項　

《最終更新》 令和3年1月1日

給与	※下記がフルタイム（週40ｈ）の条件です。時短割合に応じて計算します。 20～25万円（初任給） ・本人の担当業績に応じ年２回昇給 ・固定残業手当を含む（20万円の場合22,000円／15時間分） ・固定残業代（時間）を超える労働を行った場合は､時間外労働手当を追加支給する
賞与	月給１か月分+業績連動分　を年２回支給
モデル賃金	社歴３年：月給46万円　賞与年133万円　年収685万円 社歴２年：月給33万円　賞与年  86万円　年収482万円 社歴１年：月給28万円　賞与年  76万円　年収412万円
試用期間	19万円（概ね６カ月の研修プログラムを実施） ・固定残業手当を含む（20,000円／14時間分） ・固定残業代（時間）を超える労働を行った場合は､時間外労働手当を追加支給する
職務内容	労働社会保険手続､給与計算･年末調整､会計記帳､人事労務･助成金コンサルティング
勤務日時	週24～35時間の範囲で希望の勤務日、勤務時間
残業の状況	原則なし（最大月5時間程度）
休日	土日祝祭日､夏季休暇､冬季休暇
有給休暇	法定どおり／入社半年後から
社会保険	厚生年金､健康保険､雇用保険､労災保険／入社初日から ※特例加入により、週30時間未満勤務でも社会保険加入
応募資格	不問　ただし社労士資格未取得の場合､入社後の受験チャレンジを確約頂きます。
募集人数	５名
他待遇	１．出産･育児に関し､休暇･時短勤務･遅刻早退欠勤などの便宜 ２．資格受験生の通学支援
勤務地	大阪市中央区瓦屋町３－７－３イースマイルビル４Ｆ
備考	その他の勤務形態､他職種の募集は こちら をご覧ください。

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あなたが担当する業務は？

■この仕事のゴール（目的）

この仕事のゴール（目的）は単なる労働保険･社会保険の書類作成ではありません。顧客経営者､総務担当者に対して、人事･労務･会計に関する的確なアドバイスを日々行うことで､彼らの信頼を獲得し、彼らの最良のビジネスパートナーとなることがこの仕事でのあなたのゴール（目的）です。

■入社からのキャリアパス

社労士の試験知識はあっても実務経験の乏しい方の場合､入社から半年間をアシスタント職として過ごすことになります。アシスタントは先輩社員が担当する顧客業務を､バックヤードで支える仕事です。この間､原則として顧客応対をすることはありません。半年経過後､十分なスキルが身についた時点で､直接顧客担当がスタートします。

■具体的にはどんな業務？

１５～２０社の顧客を直接担当します。顧客との契約内容は①経営顧問相談（主に労務）､②総務業務受託（労働社会保険､給与計算､会計記帳）のうち､千差万別です。応対相手は主に中小企業の経営者または､総務担当者です。メール､チャット､電話､来社面談などの方法で日々コミュニケーションをとります。最も多い相談は労働基準法､入社時の労働社会保険加入に関するものです。

■昇給､残業､休暇

昇給のためには､自らの知識･経験を高め､より高次の顧問契約を求める顧客を新たに担当すること､または現担当顧客の発展拡大に伴い､顧問契約内容を上方更新して頂くなどの方法があります。いずれにせよ､担当顧客のＣＳ（満足度）の維持向上が重要です。残業は各人５～１０時間程度です。「残業はほぼ無い」と言えるレベルです。仕事の段取り､有給休暇の取得などは上司の干渉を受けず､すべて自分で計画して決定します。

オフィス　（ビル内全面禁煙）

 1. 来客用会議室､セミナールームのご紹介

■会議室Ａ	■会議室Ｂ	■セミナー室
■会議室Ｃ	■会議室Ｄ	■会議室Ｅ

2. アクセス

〒542-0066 大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル

日本橋駅または谷町九丁目駅徒歩６分

代表社労士 井ノ上 剛 ／求人募集についてのご挨拶

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当事務所の求人ページへお越しいただき、ありがとうございます。
代表を務めさせて頂いております社労士の井ノ上剛（いのうえごう）です。

創業６年目、代表含め３１名体制の合同事務所です。
（社労士５、行政書士９、司法書士１、税理士２、その他スタッフ）

私自身が地方議員を兼務している事も関係し、介護事業･障害福祉事業を集中的に支援しています。お陰様で毎月顧問先数が純増しているのが募集の背景です。

オリンピックイヤーまでに３０名体制の合同事務所を創る目標を達成できた事が､近年最大の喜びです。

（代表）社会保険労務士･行政書士　井ノ上 剛（いのうえごう）

【プロフィール】

【生年】　昭和５０年　奈良県橿原市生まれ
【学歴】　奈良県立畝傍高校卒 / 同志社大学 法学部卒
【資格】　社会保険労務士･行政書士。奈良県橿原市において市議会議員を兼ねております。>>議員活動サイト
【略歴】　卒業後９年間、労務･法務･財務系の専門事務所で勤務。その後民間会社で人事･財務担当取締役。平成２６年独立。

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平日９時～１８時対応（採用担当まで）